公务员系统内有这样一种说法：四级主任科员享有与副科级干部相似的经济待遇；三级主任科员的经济待遇介于副科级与正科级干部之间；二级主任科员的经济待遇与正科级干部相当；一级主任科员的经济待遇位于正科级与副县级干部之间。 但实际上，这样的对比并不完全准确，因为职级与职务是两个独立的概念。有的副科级干部的职级可能是三级主任科员，而有的副科级干部的职级可能是二级主任科员，这意味着他们的经济待遇会高于一般的副科级干部。 对于公务员而言，如果在职务晋升上机会不多，那么在职级提升上就需要更加努力。现实中，不少副科级干部能够晋升到二级主任科员，甚至有人能够达到一级主任科员的职级。当然，这通常是在拥有一定领导职务的基础上实现的，对于没有领导职务的普通公务员来说，职级的提升会比较困难。