不少教师常常陷入情绪的旋涡,对如何提升学生成绩、改掉坏习惯、促进差生转化等问题,

我是可可吖 2024-11-04 08:56:31

不少教师常常陷入情绪的旋涡,对如何提升学生成绩、改掉坏习惯、促进差生转化等问题,表现出过度的偏执与愤怒。这不禁让人深思:教书而已,何必动怒? 一、教育的本质:接纳与理解 首先,我们必须认识到,教育的本质在于接纳与理解。学生来自不同的家庭背景,拥有各异的性格特质与学习基础。面对差生,教师若一味抬杠,质疑教育的可能性,不仅无助于问题的解决,反而可能加剧师生关系的紧张。正如有人所言:“我能理解你长期教差生的那种痛苦,但如果你长期都这么痛苦,还能坚持那么长时间继续干,我不应该理解为你真的很爱这份工作呢?” 二、教育的局限:基因与环境 诚然,学生的成绩与表现受到多种因素的影响,其中基因与环境是两个不可忽视的变量。教师无法改变学生的基因,也无法完全控制其成长环境。但这并不意味着教育就束手无策。正如我们所强调的,教学方法与班级管理策略的前提,是相信学生具有改变的空间。这并不意味着所有学生都能达到同样的高度,而是指每个学生在其原有基础上都能有所进步。 对于那些被贴上“扶不上墙的烂泥”标签的学生,我们更应保持耐心与信心。因为,教育的意义不仅在于传授知识,更在于激发学生的潜能,引导他们发现自我价值。 三、教育的喜悦:发现与肯定 在教育的过程中,我们往往会忽略那些细微的进步与改变。其实,再差的学生、再差的班级,也总有值得肯定的地方。比如,一个孩子从天天与同学吵架到三天才犯一次事,这就是一种进步;一个数学只能考15分的学生,经过不懈努力,考到了20分,这同样是值得庆祝的改变。 这些看似微不足道的进步,却是教育过程中最宝贵的财富。它们不仅让学生感受到成功的喜悦,也让教师体验到教育的价值与快乐。 四、教育的智慧:自我调适与快乐工作 面对教育的种种挑战,教师更需要拥有自我调适的能力。如果躺不平又卷不动,还没有办法放弃这份工作,那么为何不尝试让自己在工作中找到快乐呢?工作本身或许不总是快乐的,但我们可以学会在工作中寻找乐趣,培养让自己快乐工作的能力。 这需要我们不断调整心态,用积极的眼光看待学生与教育;需要我们学会放手,让学生在探索与试错中成长;更需要我们珍惜每一次与学生的互动,从中汲取力量与智慧。 结语 教书而已,何必动怒?教育是一场漫长的旅行,需要我们用爱心、耐心与智慧去陪伴学生成长。让我们学会接纳与理解,正视教育的局限与可能;让我们在细微之处发现学生的进步与改变,感受教育的喜悦与满足;让我们学会自我调适,让快乐成为我们工作的常态。

0 阅读:48