打工人一定要学会向上管理！关于向上管理（Managing Up）其实就是对领导的“反向拿捏”[doge] 专业一点的解释就是指，员工通过有效的沟通和协作，帮助上级实现目标，提升彼此的工作效率，同时也让自己更好地在团队中发挥作用 . 对于现在的职场环境来说，做好向上管理真的很重要！ 这篇就给大家分享一些向上拿捏领导的具体方法和案例： 1、清楚目标和需求 2、适应上级的工作风格 3、主动提供解决方案，而不是仅汇报问题 4、学会管理上级的期望 5、频繁提供反馈与汇报 6、建立信任与沟通透明 7、培养长期的关系网络 . ➡️全文很长都在图上，每一点都有对应的案例~ . 不仅会分享真实有效的职场信息，还会不断分享成长干货，帮助大家提升自我！ .