公务员未来会不会大量失业？ 来源:以陌之枫 先说结论，不会。 真正的公务员，其实并没有多少，全国大概也就700、800万人。在此之外，更多的是事业编，包括我了解到的还有一种工勤编（虽然身份是工人，但照样有编制），再然后，还有更多的聘用人员。如果财政真的困难到一定程度，那也是先裁撤聘用人员，然后，才会“考虑”事业编，最后，才是公务员。这个顺序是一定的。毕竟，你把公务员都裁掉了，谁来执行你的裁员计划呢？按照这个顺序，经济要差到什么程度，才会裁撤公务员？ 再者，政府的逻辑和企业是不一样的。企业讲的是经济效益，遇到困难了，先裁员，省下的员工薪资费用直接进了老板口袋，正所谓省到就是赚到。而政府考虑的是社会效益。充分就业是现代政府最重要的一个职能，越是在经济困难的时候，政府越是要出招解决群众的就业问题，包括以工代赈啊，扩大公益性岗位啊，鼓励国企多招聘啊，向民企发放稳岗补贴啊，等等。自己带头裁员，政府没有这个逻辑。 这个问题背后还隐藏着一个假设：随着土地财政走到尽头，财政宽裕的日子将一去不返，因此就会导致支付不起公务员薪资，从而导致公务员大面积失业。典型例证就是在土地财政兴起之前，公务员一直不是一个吃香的行业，欠薪经常存在，所以才有90年代的“下海潮”。 这个逻辑就是典型的用禁止的眼光看问题。我也判定土地财政走到尽头了，但同样是没有土地财政，现在和90年代是一个概念嘛？90年代我们经济总量还进不了世界前10，现在坐二望一，甚至按购买力平价计算早在2015年就已经是世界第一！ 90年代，我们甚至连“血汗工厂”都不多（到处都是国企，所以才有下岗潮），现在呢，华为、比亚迪、大疆、宁德时代、海康威视……我们有一批能在世界范围内攻城略地的优质企业。只要经济总量在这，财政就总有办法搞到钱，没有房地产，可以找别的路子，真当没了张屠夫就吃不了猪肉了？（当然，这并不是坏事，取之于民才能用之于民，大家羡慕的北欧发达国家就普遍是高税收下的高福利）。所以不是说房地产不行了政府就没钱了，不是这个概念。 免责声明:图文来源网络，如侵权请联系删除！