德国企业试点四天工作制，员工幸福感与工作效率能否平衡？ 试验数据显示，绝大多数参与企业和员工都感受到了积极变化。超过90%的员工报告称，四天工作制改善了他们的工作与生活平衡，提升了整体幸福感和心理健康。同时，员工的压力水平有所下降，每周多睡了约38分钟，健身活动也有所增加。此外，试点企业在生产力方面并未出现显著下降，反而通过裁减冗余会议和优化工作流程，在工作时长缩减的情况下保持了较高的效率。
德国企业试点四天工作制，员工幸福感与工作效率能否平衡？ 试验数据显示，绝大多数参
热门分类
德国企业试点四天工作制，员工幸福感与工作效率能否平衡？ 试验数据显示，绝大多数参与企业和员工都感受到了积极变化。超过90%的员工报告称，四天工作制改善了他们的工作与生活平衡，提升了整体幸福感和心理健康。同时，员工的压力水平有所下降，每周多睡了约38分钟，健身活动也有所增加。此外，试点企业在生产力方面并未出现显著下降，反而通过裁减冗余会议和优化工作流程，在工作时长缩减的情况下保持了较高的效率。