边界感：
上班久了，越发发现。边界感极为重要。这种边界感，一方面是需要明确自己的边界（底线）在哪里，另一方面，也要知晓对方边界在哪里。
这种边界，可以扩展到技术、管理、商业。打破这种边界，意味着冲突。当然，也不是不能面对冲突，只是，若没有十足把握，尽量不产生冲突。
很多时候，我们容易被人“侵犯”，最主要原因就在于，自己都不清楚，自己的边界在哪里。明确自己的边界、确定性的主线发展思路，就能做到，“凡事发生，皆有利于我”。
边界感：上班久了，越发发现。边界感极为重要。这种边界感，一方面是需要明确自己的边
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