一个学期15800元的学费，为什么还会出现拖欠老师工资，老师集体罢课事件？按道理说，学校不是纯粹的盈利机构，所收的学费不能随便挪做他用，没有重大意外事件，应该不会出现账面工资只剩3000元的窘境，但偏偏，这样的事情就发生了。 据悉，事情发生在一所民办高中，虽然说是民办高中，但它的师资力量、校园环境一点都不差，所以才会有许多家长不惜花费高额学费，将孩子送进来。 但是，也并不是所有的学生成绩都能够得到大幅度提升。据一位家长反映，他的孩子进来时成绩500多，可现在却成为了300多，他仔细打听之后才发现，老师已经相当长的时间内没有发工资，所以肯定不会认真教学生。 目前，因为学校的问题，有许多高三的学生不得不躺在宿舍内。 以上就是事情的大概经过，有网友算了一笔账，学校按照2000个学生计算，一个学期的费用就是3000多万，很难想象，这么一大笔费用，是怎么开支的。 确实，这么一大笔钱的去向值得关注。接下来，笔者就其中涉及的法律知识谈几点看法。 首先，本次事件所涉及的学校为民办高校，所以其主要的教学费用，并非来自于财政拨款，这与公办学校有本质的区别。 但是，并非说不是公办学校，其教学的相关费用就可以随意使用。 根据我国《民办教育促进法实施条例》第10条规定: 举办民办学校，应当按时、足额履行出资义务。民办学校存续期间，举办者不得抽逃出资，不得挪用办学经费。 举办者可以依法募集资金举办营利性民办学校，所募集资金应当主要用于办学，不得擅自改变用途，并按规定履行信息披露义务。 也就是说，对于办学使用的经费，纵使是民办学校，也不能随意的挪用。 而且，必须注意的一点是，民办学校对于学校的开支流转，必须按照规定进行披露。 显然本次事件能够发生，主要是涉事的学校不仅没有尽到该有的公示义务，更是将原本的教学资金挪做他用。 按照该条例第62条规定，抽逃出资、挪用办学经费的，责令限期改正，有违法所得的，退还所收费用后没收违法所得；情节严重的，1至5年内不得新成为民办学校举办者或实际控制人；情节特别严重、社会影响恶劣的，永久不得新成为民办学校举办者或实际控制人。 构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 是否构成犯罪，以及构成的罪名需要看挪用的资金数额到底有多少，然后结合其它情节具体判断，尚无法盖棺定论。 但需要注意的是，由于是民办高校，所以相关人员不会构成贪污罪、挪用公款罪；而是可能构成职务侵占罪、挪用资金罪。 其次，上述条例第36条规定，民办学校应当依法保障教职工待遇，按照学校登记的法人类型，按时足额支付工资，足额缴纳社会保险费和住房公积金。 具体到本案中，学校未能足额支付工资，其本质是双方之间存在劳动合同纠纷。 基于此，被拖欠工资的老师完全可以通过向劳动监察部门举报、仲裁或者起诉的方式，维护自己的合法权益。 至于集体罢课，也是学校违规拖欠在先，老师本身是不存在任何问题的。 最后，发生这样的事，确实令人措手不及，但考虑到许多孩子的学业问题，而且面临高考，当地应当引起重视，必要时或许可以让学生分流到其他高校。 那么你们如何看待此事，欢迎留言交流。#湖南一学校老师被拖欠工资集体罢课#