昨天有一个原来的同事问我，怎么控制费用？说老板让他控制费用，看看我们上市公司有什么好办法， 我说那都有好多呢，比如不给买办公用品，本子，笔什么的都从自己家带来，用自己的。食堂涨价，不给加班费，不给调休，请假就扣钱，百分之几十开资。 如果担心员工投诉，那就美其名曰全员销售，每人都有销售任务，完不成任务就扣钱。那些工业产品，专职的销售都卖不出去，别人更卖不出去。 我问他们公司是不是也要不行了？他说是有那个苗头。 我让他那就想好了吧，是坚持到最后拿补偿，还是风紧撤乎。 半死不活那个过程很折磨人的，他们会想各种办法折磨人，比如首先取消通勤车，国人还有十亿没车的，本来工资就越来越少了，开车油费都不够一天工资，没车的打车更不划算，电瓶车骑不了那么远。 没有生产任务也天天上班，干零活，打扫卫生。每天只给底薪，一个月两三千，扣完社保，不一定到两千，还不让请假。 他说这主意一般都是人资出的馊主意，我说是的，都是不干人事儿的人，假装给资本家省钱，殊不知自己也是一个底层的打工人，早晚回旋镖也会打到自己。#上班的闹心事# #休班也要回公司# #上班上废了# #上班个上坟一样# #上班上到无法# #上班甩锅# #上班闹心吗# #你是否抗拒上班# #上班不能太正常# #上班的不如意#