公司乱罚款，我们员工可以告到他倾家荡产！遇到好多企业都是早晨迟到扣100，忘了打卡扣50，没有加班扣300。这都算了，犯错被扣工资我们理亏，可是有的无良老板制定些什么霸王条款，培训要交押金，没达到绩效要扣钱？上个班还得倒贴呢，遇到这样的企业算是你有福了，公司没有罚款权，直接告他！ 之前有个当事人被罚的受不了了，直接喷企业，说你没有罚款权吗？中国的劳动法哪一条写着企业有罚员工钱权利的？只有行政执法机关才有罚款的权利，你一个企业谁给你的权利天天扣钱？ 最后是跟企业对簿公堂，结果是企业败诉，被判定恶意克扣员工工资，赔偿员工离职补偿85000多块钱，这还没有完，小哥胜诉以后，转头就在员工群里发话了，兄弟们，这企业克扣咱们这么多年了，你们心里就不气吗？我这已经胜诉了，赔偿已经拿到手了，剩下的就看你们的了。 最后十几个员工搞了个联名。仲裁集体要求企业补发拖欠的工资，加上离职补偿，老板是不堪重负，只能宣布企业破产，所以遇到有无理罚款规定的公司赶紧去收集证据，不知道要收集什么的，直接来问我！