昆明学校臭肉事件：董事长“刁钻问题”论反映了什么？ 昨晚，昆明学校臭肉事件还在发酵，涉事学校董事长王杰，一个拥有八个高大上的头衔的教育大佬，面对家长质疑，竟然说家长提的问题“刁钻”？这让人不得不深思：一个掌管着千万学费的教育集团董事长他的眼里到底装的是什么？ 问题来了：拥有那么多头衔，为什么学校的食品安全问题却处理得如此敷衍？董事长王杰在家长见面会上，第一句话就指责家长“问题刁钻”，这态度不像是来解决问题的，倒像是来甩锅的，这八个头衔，六个都跟教育有关，这其中，隐藏着怎样的权力迷失和责任缺位？食品安全可不是小事是关系到孩子健康的大事！ 这位董事长，他真的是把学校当成赚钱的工具了吗？他是不是忘了，他身为教育界领头人的责任，不是仅仅停留在追逐头衔上，而是要真真切切地解决问题，维护孩子的健康成长？学校的利益和孩子的健康真的可以完全割裂开来吗？ 想想那些吃了臭肉的孩子们，他们的胃痛，他们的不适，他们的父母的担忧，这些都该让这位董事长好好反思，一个如此处理问题的董事长又怎么能让家长们放心把孩子交给他管呢？ 事件发生后，舆论压力巨大，董事长才姗姗来迟出面，关键时刻，把责任推给外聘校长，这真的是让人无语，这或许反映出学校管理层级的脱节，也暴露了管理制度的漏洞 反问一句：一个连学生食品安全都管不好，处理问题还推卸责任的学校，又怎么能培养出优秀的人才？教育的出发点，不应该是把学生当赚钱的工具，而是要真心实意地为学生着想，为孩子们创造一个健康安全的学习环境 希望这次事件是一个警醒，教育部门也应该加强监管，让类似事件不再发生，不要让孩子的健康安全成为被忽视的角落 这次事件也提醒我们，无论面对什么困难和挑战，都应该保持积极乐观的心态，面对种种的挑战，我们应该积极面对，用责任和行动去化解问题，用爱心去感染别人，与其一味地指责，不如用建设性的方案来解决问题！相信，只要我们保持积极乐观，一切都会好起来的