万万没想到，之前福耀玻璃曹德旺和格力董明珠都担忧的问题，现在却慢慢变成了现实！

第一，3000块钱也许招不到工人，但大学生却是一抓一大把！学历越来越卷。

2. 现在的企业必须转型升级了！不能再靠低工资吸引工人，得提高待遇、改善环境。看看那些智能工厂，机器人上生产线，工人变操作员，多体面！这才是未来发展的方向，用科技创新带动产业升级。   3. 大学生多也不是坏事！这是人才储备，是发展后劲。关键是要创造更多高质量岗位，让知识有用武之地。现在不少企业都在建研发中心，这不就给大学生创造机会了嘛！   4. 技能培训要跟上！现在技工工资照样高，技校毕业生也吃香。咱们缺的是既有文化又懂技术的复合型人才。企业可以联手高校搞培训，让大学生学技能，这不就两全其美了嘛！   5. 看看欧美发达国家的制造业，哪个不是高学历人才扎堆？我们现在也要往这个方向努力，让更多大学生爱上制造业。有知识才能搞创新，这不就是我们国家需要的"智造"嘛！   6. 农民工返乡创业也是好事！他们带着技术和资金回老家，带动乡村振兴。年轻人有知识，老一辈有经验，两代人联手干事业，这不就是最好的优势互补嘛！   7. 现在的企业招工要跟上时代！年轻人追求的是发展空间，不光是工资。搞好企业文化、优化管理制度、建立晋升通道，这样才能吸引人才长期发展。   8. 大学生择业更理性了！不再盲目追求高薪，更看重个人成长。有知识就敢创业，有技术就能创新，这说明我们的年轻人越来越有干劲了！   9. 制造业也在转型升级！从"中国制造"到"中国智造"，需要的就是有文化、懂技术的新型人才。大学生进厂不是降格，而是助力产业升级的新机遇！   10. 看看深圳、东莞这些地方，高科技企业遍地开花。大学生们在产业园里大展身手，搞研发、做创新，这不就是最好的出路嘛！   11. 职业教育也要跟上！现在技工学校的设备都是最先进的，老师都是经验丰富的。学历加技能，这才是最实在的本事，也是企业最需要的人才！   12. 企业要有远见！与其抱怨招不到人，不如多培养人。现在好多企业都和高校合作，订单式培养，这不就解决了用人难的问题嘛！   13. 创新创业大有可为！看看那些科技园区，创业孵化器，多少大学生在这里实现梦想。有知识才敢创新，这不正是我们最需要的创业精神嘛！   14. 产业结构在优化！从劳动密集型向技术密集型转变，这是发展规律。大学生不愿进工厂，恰恰倒逼企业提升技术水平，这不是好事嘛！   15. 工人待遇在提升！现在的工厂哪还是以前那样，环境好了，福利多了。有技术的工人月入上万不是梦，这才是产业工人该有的待遇！   16. 人才市场更规范了！企业要靠竞争力吸引人才，不能光想着压低工资。良好的发展平台、完善的培训体系，这才是留住人才的关键！   17. 看看那些回乡创业的大学生，带着新技术、新理念回农村。既助力乡村振兴，又实现个人价值，这不就是双赢的局面嘛！   18. 制造业的门槛在提高！现代工厂需要的是懂技术会管理的复合型人才。有文化才能搞创新，这不正是产业升级的必经之路嘛！   19. 大学生就业更多元了！不再局限于传统岗位，新职业、新岗位不断涌现。这说明我们的就业市场越来越成熟，机会也越来越多！   20. 人才红利正在释放！从人口红利到人才红利，这是国家发展的必经之路。知识就是力量，这些大学生们将成为建设强国的生力军！   招工难和学历高企这个现象，实际上反映了我国经济社会的转型升级。这不是危机，而是机遇！通过产业升级、教育改革、待遇提升等多管齐下，我们一定能实现产业工人队伍和知识型人才的共同发展，推动中国制造向中国创造迈进！