快年底了、很多人都逐渐把“换工作”“找工作”提上了日程，但发现很多人对“找工作”这件事都有点“恐惧”，特别是对于面试。 . 但其实面试就是在筛胆子小的人。一般面试中，面试官比你自己更希望你能表现得好，因为对于一些业务面、经理面的面试官来说，面试并不是他们的主要工作。他们都是工作之余额外抽出时间来面试的，他们是最希望尽快招到人的。 . 也不用每一个问题都去追求标准答案。面试官主要想考察你的语言表达能力、思维逻辑能力，所以很多问题考察的重点都是：候选人能否清晰地表达出的观点，列点说明。能大大方方展示自己，把自己经验、能力、可塑性展示出来，一般都没啥问题。 . ✅这篇就整理了一些亲测有效的面试技巧 一、有些术语该背就背 二、空窗期怎么说不踩坑 三、大部分面试问题都能简化成这5个 详细干货内容在图上，希望大家都能找到心仪的工作 . 不仅会分享真实有效的职场信息，还会不断分享成长干货，帮助大家提升自我！ .