“万安95后女干部拟任”风波，官方的回应如同抱薪救火，五点核心原因∶

1.回复内容不走心，一句“相关程序严格按照有关规定执行”，典型的官老爷姿态玩“太极”。

2.网民质疑的关键点是95后女干部学前学历是中专，之前到底是如何进入乡镇编制的。

3.官方的解释是定向培养，中专就行，那么意思就是农技生是考编捷径，这个似乎说不通。

4.本科生、硕士生挤破了脑袋，为什么偏偏选上3个中专生任女干部，是刻意还是巧合？

5.如果是凭能力晋升无可厚非，但选拔过程得公平、公正和公开。

公务员是政府联系群众的重要纽带，尤其关键岗位的责任尤为重要，任人不可儿戏，

试想如果连个汇报都看不懂或写出来病句连篇的基层领导，很难理解她有什么样的过人能力。

综上，万安这种让人摸不着北的选拔机制，着实令人费解！