Tz内会议多、讨论多，当然多半未必能解决什么问题，它是一种存在感和仪式感。而会议上发言是打造个人影响力的机会。尤其是在有上级部门领导参加的情况下，一次精彩的发言让人留下好印象，也多了潜在的机会。 真正的会讲话，是把复杂的事情讲清楚，把事情的环节以简单的方式表达出来，在面对质疑时才可以轻松反击、说服别人。不但可以建立人脉和说服力，还能让听众折服，树立自信以及获得他人的信任。 发言时如何展现个人魅力，彰显成熟稳重？ 1⃣️放慢语速： 当你放慢语速时，你的思维更清晰，嘴巴跟得上脑子，而且，当你日常表达慢慢道来时，你会发现对方更愿意倾听你说话。 2⃣️提炼重点： 很多时候我们说话特别喜欢铺垫，或者加很多解释，其实大可不必。汇报之前，强迫自己用一句话说清楚zui主要的观点。这样就可以清楚筛掉脑子里那些和主要观点无关的话。 3⃣️学会从点到面： 主要观点确定了，围绕这一观点，扩展描述；比如你夸别人工作能力强，不能只说你真厉害，从他人的写文、办事、执行等方面扩展。 [清单R]分享几个讲话的模型，大家可以套用： ✅用STAR模型：请示工作，领导汇报。 阐述工作开展的背景 (Situation)——描述主要任务有哪些（Task)——前期做了哪些工作 (Action)——预期想要的结果 (Result) ✅用GRAI模型：回答领导的问题。 领导Q你对某个事情的看法，先回顾这件事的初衷和目标(Goal)——将目前的结果与目标做对比，说出亮点和不足（Result)——分析差距的原因(Analysis)——总结经验教训（nsight) ✅用WWRH模型：说服同事领导。 为什么想开展这项工作（Why)——想要做成什么样子(What)——做这项工作的结果（Result)——具体要怎么执行(How) 👩今日穿搭：灰色针织衫的叠穿，秋天的天气刚刚好，舒适又有气场。