观察发现： 单位里领导有一种隐蔽地做法， 那就是对下属的能力视而不见， 宁可选择外部接入的方式， 也不给自己人一个尝试的机会， 总觉得外来和尚才会念经， 殊不知外部接入的这部分也是领导自己的资源， 左右倒右手都没跑出领导手掌心， 如果下属想要分一杯羹就要上供， 领导算是赢麻了。
观察发现： 单位里领导有一种隐蔽地做法， 那就是对下属的能力视而不见， 宁可
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观察发现： 单位里领导有一种隐蔽地做法， 那就是对下属的能力视而不见， 宁可选择外部接入的方式， 也不给自己人一个尝试的机会， 总觉得外来和尚才会念经， 殊不知外部接入的这部分也是领导自己的资源， 左右倒右手都没跑出领导手掌心， 如果下属想要分一杯羹就要上供， 领导算是赢麻了。