每年最烦评优了，方案做了一大堆，标准做了一大堆，评选会组织了一场又一场，结果老板说谁优秀谁就优秀，就能获奖。 如果员工有异议，那就是方案有问题、标准有问题、评选有问题，无缘无故背了一次又一次大锅。 每次老板既是标准的制定者，同时也是标准的破坏者。 你们公司开展评优了吗？你们对公司评优是什么看法呢？
每年最烦评优了，方案做了一大堆，标准做了一大堆，评选会组织了一场又一场，结果老板
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每年最烦评优了，方案做了一大堆，标准做了一大堆，评选会组织了一场又一场，结果老板说谁优秀谁就优秀，就能获奖。 如果员工有异议，那就是方案有问题、标准有问题、评选有问题，无缘无故背了一次又一次大锅。 每次老板既是标准的制定者，同时也是标准的破坏者。 你们公司开展评优了吗？你们对公司评优是什么看法呢？