在单位上混得差、没前途的人，一般都具有以下特点： 1，从不参加单位组织的活动，与同事关系疏远，关键时刻没人愿意帮他说话。 2，总是躲在办公室的角落里，不跟大伙儿交流，像是单位的透明人，存在感几乎为零。 3，面对同事的求助，总是找借口推脱，时间长了，人家也就不愿意找他帮忙了。 4，开会时从不发言，就算被点名也是支支吾吾，领导怎么知道他的想法和能力？ 5，工作上出了成绩也不懂得分享，好像怕别人抢了功劳，这样谁愿意和他一起共事？ 6，对新来的同事爱理不理，不懂得传承和帮助，结果自己的人脉也越来越窄。 7，总是背后议论领导和同事，传到人家耳朵里，自然也就没人待见他。 8，对自己的工作不上心，总是应付了事，质量上不去，怎么可能有好的评价？ 9，面对批评和指正，总是反驳或者玻璃心，不接受意见，成长自然就慢。 10，不思进取，满足于现状，不愿意学习新知识，被时代淘汰了还不知道怎么回事。