大家发现没,有的时候你每天干那么多工作了,领导还不理解,还再给你加任务,还觉得你没有成绩。而有的人,轻轻松松完成工作,还是领导眼中的功臣。
体制内越来越卷的工作,全靠你埋头苦干,是干不完,干不好的。体制内的工作无非分两种:日常一般性工作、重点工作。干工作就是要“抓重点”,干工作不是埋头苦干,是干得人尽皆知。
1⃣️把精力放在重点工作上:凡是领导亲自安排的,越大领导安排的,亲自过问的,越要重点干。仔细观察就会发现,一些老同事在搞接待、搞会议、搞攻坚行动的时候十分投入,因为他们知道这些工作是领导亲自参与的,做出来成效,领导显而易见的。所以领导最关注的工作,就是你近期的重点工作,多花些精力投入,把任务干好。
2⃣️会向领导汇报工作:干得好更要说的好,一定要善于汇报工作。汇报工作不仅仅是让领导帮你解决问题,还是让领导知道你干了大量的工作。要明确领导关心的是什么。先讲整体进度、关键成果,让领导肯定你的付出,然后再讲潜在问题。
3⃣️会向同事宣传绩效:tz内既要会做,还有把工作做的包装的漂亮。其实,你看身边有种人,他可能和你干了一样的工作,甚至还不如你做的多,但是大家都觉得他兢兢业业,这就是会宣传会包装。在一些会议上,不露痕迹的讲述自己完成某项工作付出的艰辛,解决了多少困难。甚至只是下班途中和同事的闲聊,都能将自己的工作润色介绍,这就是宣传,不然你关起门来干活,别人谁知道你是不是整天摸鱼呢。
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