网友在德国某大佬实验室做了六七年博后，听他说大佬非常松弛。德国的体制每年会给组里一些固定经费，大佬因此也很少去申请额外的基金，除非有特别喜欢的学生想招进来。组里人不多，一个固定实验员，三四个博后和博士，每人都能得到充分的指导。 大佬热爱户外运动，假期全世界各处玩，平时也很少加班。大佬自己工作张弛有度，也不push学生。组里有个博后每天十点才来，下午三四点就走。大佬看在眼里，但也从来不说，合同到期让他走人就是，没有push也没有撕破脸。 组里产出并不算多，但每年基本能保证一篇子刊，23年和21年各发过一篇正刊。当然他就算什么都不发也没人把他怎么样。 这是科学家最理想的状态。国家投足够的钱给科研不难，但真正难的是，什么样的制度才能有效的把这种适合做科研的人筛选出来给予稳定支持和宽松环境。把有限的钱给最合适的人，而不是比谁更卷。