江西万安三名九五后女干部拟提拔引发全网关注，我要用我鲜明的观点作为支撑，为提拔她们三名女性干部的部门鸣不平。因为组织部门能明察秋毫，特别是有三点值得推广借鉴。 一是当地组织部门信守承诺，按照当初的政策兑现诺言，工作五年后果然全部都得到了提拔使用，这一点确实难能可贵。说明当地说话算话； 二是不唯学历只唯能力，宁可放着本科生研究生不用，哪怕本科生流浪街头摆地摊，也要提拔在基层工作的中专生，这一点足以说明当地对能力的足够重视； 三是三名女干部在职学习能圆满顺利毕业，而且他们为岗位上表现还非常突出，证明他们做到了学习工作两不误。 如此看来，当地肯定对三名女干部的日常表现，在群众当中做了深入细致的调查，群众认可了三名女干部的工作业绩，真的是辛苦了当地的组织部门。对了，还有一点就是，当地组织部门宁肯顶着舆论，宁肯自己受委屈也要提拔年轻女干部，真的是牺牲了自己声誉。如此，就必须为当地组织部门点个大赞。