最近一年，我一直在纠结一个问题：到底要不要辞职？这事儿说起来简单，但背后却是一系列让人头疼的问题。    事情是这样的，去年3月，我父亲被确诊为肝硬化晚期，肝衰竭、肝性脑病、肝肾综合征等一系列并发症接踵而至。作为家里的独生女，我成了家里的顶梁柱。父母从小离婚，母亲不能来照顾，88岁的奶奶也在养老院，孩子也需要我照顾，简直是分身乏术。   刚开始，我和老板如实说了家里的情况，老板给了我两个月的假，让我专心照顾父亲。可两个月后，父亲的病情一天天恶化，我却不得不回到工作岗位。老板的态度也发生了180度大转弯，天天抓我考勤，生怕我偷偷离岗。    辞职？不辞职？这个问题一直困扰着我。如果辞职，父亲的医疗费每天两千多块，压力山大；如果不辞职，父亲的病情又让我放心不下，护工护理的费用也不小，而且父亲还有怨言，觉得我没尽到孝顺的责任。    更让人头疼的是，孩子也因为我的缺席而情绪不好，厌学，嘴里念叨的都是外公病什么时候能好，想让我在家陪她。孩子爸爸一开始也很尽心尽力，但父亲的脾气越来越不好，医嘱不让吃的东西偷偷吃，乱买东西乱花钱，孩子爸爸经常出差，很少来了。    现在，医保要求出院的日子又到了，父亲的病情又不能不治疗，只能出院几天后再入院，如此反复已经半年了。又要面临请假的日子了，我该不该辞职呢？     说实话，我现在觉得自己就像飘在水里的人，沉不下去浮不上来，快要窒息了。如果辞职，孩子爸爸可能会觉得压力更大，一个人养着全家，花销也太大。    有时候我在想，生活为什么要这么对我？但现实就是这么残酷。或许，生活就是在考验我们的承受能力和适应能力吧。    所以，亲爱的朋友们，你们觉得我该辞职吗？或者有没有更好的解决办法？快来给我支支招吧！