公司开始裁员了，今天找我谈了，给了几个选择。让我思考一下，给个回复： 1、主动离职，公司开离职证明，给两个月的工资补偿。这样能体面的离开，而且简历上也不会出现裁员污点。缺点补偿太少了! 2、继续留公司：原岗位继续上班，但是必须接受50%的减薪，这个是看在老员工的基础上，给个生活维系，不至于一下子失业了。如果不裁我，就裁其他人，所有工作量会增加，毕竟人少了! 3、接受公司补偿方案：被辞退，按照n+ 6进行赔偿，这对中年的我来说不多，一旦失业能豆找到工作都很难说。公司给了我两天的时间思考和家里人商量，主动离职肯定不可能了，接受赔偿吧，一次性到位，以后咋办。留职吧，减薪减到你做噩梦，到底咋办呀? 各位有好的方案么?给我一个选择的建议，非常感谢!#担心被辞退吗？# #担心被辞退吗？# #被辞职怎么办？# #想辞职怎么办？# #无法辞职# #我可以离职吗# #该考虑辞职了# #离职那些破事# #我能离职吗# #怎么又要辞职# #为何选择离职？#