#带薪休假目前落实相对参差# 中国假期的核心问题，个人感觉从来不是调休，也不是公共节假日太少，也不是带薪休假，而是双休和8小时工作制无法落实保证。 我们得面对一个现实，就是很多人如今仍是单休，甚至还有很多人是月休两天，更多人每天八小时工作制无法落实。 很多厂子的工资看似可以，但是都是在每天和周末加班的情况实现的。抛开加班和周末一看，可能就是2000左右的基础工资。 那么落实双休和8小时工作制有什么好处和坏处？好处方面，最大的好处是让人无论是身体和心理都松弛下来，有更多的时间照顾家庭，享受生活，“可以晒晒太阳，可以闻一闻花香”。其次，还可能创造更多的工作岗位，这一点有可能解决目前青年就业率的问题。最后，则是更高层面的好处，如法治等等。 坏处方面也很明显，第一，无疑增加了中国商品的成本，降低了与国外商品的竞争力；第二，增加了中国劳动力的成本，可能会影响资本在国内的投资；第三，部分高精尖行业一时会面临劳动力短缺的问题。 这一次从2025年放假安排上看，增加了两天假期，将除夕纳入假期，都能看出国家为人民增福祉的决心。未来我相信中国肯定能成为各方面都是全球宜居前列的国家。