万安中专学历的90后女干部欲提拨副科领导，为啥引起网友死嗑，有人认为类似的提拨表面上是在质疑该县干部投拔的透明度和公正、公平性，实质上是却是一场资源之争。 细思中，体制内编制已成为了完成人生阶层跨越的稀缺资源。 985毕业生送外卖，中专毕业当领导。 博士毕业当副职，在职本科当一把手。 硕士学历评副高，中专评正高。 类似事情很多。 ​大家发现，所有人诟病的关键点只有两个：学历和美貌。 但几乎没有人关注“能力”。其实，这些人中能是有的。 领导干部不应囿于专业的思维局限。，学而优则仕的观点不定合适当下的社会。 近期关于这一话题的文章和评论很多，也很火，评论数高达万余，竟无一人提及“全心全意为人民服务”！哪怕是虚伪地说一句都没有。 有的只是对人上人的渴望而不得的愤怒，我没有责怪任何人的一丝丝意思，但一个国家的人民对体制内的渴求到了这种程度，大家觉得这是国家之福还是民族的悲哀？ ​我想起了感动中国的百色乡村女书记黄文秀，心中不禁感慨万千！ 虽䊹拥有傲人的高学历，同样是年轻漂亮，但她走向的工作岗位却是乡村第一线，为了人民的利益以身殉职，而非万年县年轻女干部的乡镇人大副职。