真是岂有此理，现在还能发生老板以维修工水平高为由给开掉的事情。我朋友在一家电梯维保公司做电梯维修工，让人诧异的是，因为他维修技术水平太高了，老板以养不起他这个员工为由，把他开掉了。我朋友最后总结说道：老板开掉我没问题，是我自己的原因，我太真诚了工作中毫无保留，没有留一手。 朋友这话是什么意思呢？ 老板先后招了10个电梯维保工，来来回回，不停的有人辞工，又有人来应聘，直到我朋友去上班后，公司才固定下来四个长期稳定工作的员工。尤其是我朋友他技术水平高，工作还富有责任心，电梯保养好的没话说，像轿厢，层门，机房的电机减速机，限速器，钢丝绳等重要部件保养的基本上不出问题。 然后问题就来了，老板觉得员工太闲了，养四个员工他太亏了。 因为其他三个员工有的是老板的亲戚，有的是老板的朋友托关系招进来的，只有我朋友是他自己应聘来上的班，没有任何关系。 老板，首先想到的就是开掉我朋友。 我朋友被开掉的时候他终于顿悟过来了，工作水平高固然重要，但是工作中要讲究工作方法，留一手也很重要，虽然这样做有点不道德，但是比起保住工作，长远来看是有必要的。 而且我觉得我朋友如果留一手也不是他的错，而是他老板没有眼光的问题。