为什么很多企业限定985、211，是因为中国的高考选拔机制比较科学公平，考研选拔机制相对科学公平，同时还因为简历规模太过于庞大，因此一些单位限定名校生。
非名校肯定有沧海遗珠，但是各个单位的人力资源筛选成本是有限的，因此这也算是一种有效的手段。
这种手段还有个好处就是用人单位不会因为“关系户”而苦恼
#教育部发文促进高校毕业生就业#
为什么很多企业限定985、211，是因为中国的高考选拔机制比较科学公平，考研选拔
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为什么很多企业限定985、211，是因为中国的高考选拔机制比较科学公平，考研选拔机制相对科学公平，同时还因为简历规模太过于庞大，因此一些单位限定名校生。
非名校肯定有沧海遗珠，但是各个单位的人力资源筛选成本是有限的，因此这也算是一种有效的手段。
这种手段还有个好处就是用人单位不会因为“关系户”而苦恼
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