日前，教育部在相关通知中再次明确要求，各地要严格落实校园招聘“三严禁”要求。严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息，严禁发布学历等歧视性条款的需求。 在我看来，有些门槛必须存在，有些城墙必须建立，难道大家想回到一通电话，一张条子就解决一个工作的年代吗？想回到被某些群体利用信息不对称独擅其美的年代吗？ 以江西万安县为例，当地的工人文化宫招聘一个临时工，要求本科学历，而提拔的几个年轻乡镇干部却赫然显示为在职大专。 信不信？假如没有学历的门槛，普通人家的孩子找份相对舒心的工作会更难！特别是体制内的岗位。 也许有人会说，学历不代表能力。但我想说的是，没有名校，没有学习能力强的人，怎么能培养出高精尖的人才，没有这样的人才，怎么推动科技的进步和社会的前行？ 我承认，一些读书人察言观色、人情练达能力相对有些人来说，此方面的确不强，但此种能力对于社会有太多的正面意义吗？ 买个菜还分好坏呢 ，学习能力有高低，中考、高考、名校的分层选拔相对而言是最公平的人才选拔了。写清楚要求，985、211明明白白，让努力者有回报，让大家有奋斗方向，本身对社会来说也是一种正能量的弘扬。 公平体现在制度，当打破制度来说公平，只会造成更多的乱像和引来更多的质疑。