我要是失业了准备创业开一家中年失业人员要饭集团公司，再开一个收破烂集团公司，走集团化经营，我做董事长，有找我来应聘员工的吗？谁第一个报名，我就安排谁做总经理，第二个报名的做副总经理，以此类推。我要把每一个员工的职责明确，把每一个员工安排在不同的街区，街道口，乡镇，乡村口。我毕竟在工厂上班20多年了，管理上还是有一套的。我要运用跨部门工作“五位法”来管理员工，让员工明白，岗位、补位、定位、换位、站位的重要性。我能做到让每个员工的岗位和职责不重复，不叠加，不越区。大家团结协助，或许可以解决目前同城中年失业大军吧？
我要是失业了准备创业开一家中年失业人员要饭集团公司，再开一个收破烂集团公司，走集
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