大家都是打一份工而已，至于这样吗？ 上午，因工作上的事情，公司里面的业务部副经理（女）和样品课的课长（男）大吵了一架。 最后，茶杯都成了他们情绪发泄的牺牲品，被摔了个粉碎。 事情开始的时候，是业务副经理来样品课了解一款样品的进度。 那款样品因为结构上的问题，反反复复的修改了多好次。最后，在样品课长专业性的建议下，貌似有了解决的方案。 但是，方案是有了，可样品课长没有把改善的处施告诉给负责的工程师，让工程师把图纸改出来，下单给采购去购买相关的车件。 如今，业务副经理来要东西时，样品课长却推托说工程师没有给图纸下来。没有图纸，人家采购怎么知道要买什么东西？ 项目这一停摆的结果，显然完全出乎了业务副经理的预料! 一向以脾气暴躁、说翻脸就翻脸著称的业务副经理，说话时不禁提高了声调。责问样品课长，没有收到图纸为什么不向工程师去要?没有图纸为什么不跟她说，让她去催工程师把图纸给下来？！ 一向心高气傲的样品课长哪里受过这种待遇？平时自诩是公司副总眼里的红人，都是把自己看得很了不起的人物，如今当着大家的面，哪里受过这种被别人责备的名场面! 样品课长于是就扯着嗓子说，这不是他应该做的事，是工程师的问题，出图纸是研发部门经理应该管的事。他让业务副经理以后不要什么事情都来找他，他只负责把自己份内的事做好！ 业务副经理想起昨天开会时已答应了客人的寄样交期，原以为一切事项都是在按部就班的进行之中了，想不到目前是一种完全停摆的状况。而产生这种状况的原因，是因为样品课长没有收到图纸，是因为样品课长没有把应该改善的地方告知给相关的工程师! 业务副经理越想越来气，盛怒之下情不自禁的把样品课长办公桌上的茶杯盖子拿起来给“啪”了一下！ 样品课长一看，一个女人，一个副经理竟然来拍自己的桌子了!一气之下，激动的把自己平时用的茶杯“啪”的一声，摔在地上“粉碎性骨折”来示威! 此时，我在边上打圆场说，大家都不要吵了，都是为公司做事，犯不着这样来争吵!并且让业务副经理先回去冷静一下，消消气。 幸亏业务副经理是个女的，男女双方还是点到为止。要不然，就当时的那火爆的阵势，如果两个人都是男人的话，说不定还要动手打起来！ 后来，脸色煞白的业务副经理气冲冲的走了。 依我对她的了解，她一定会向老板或副总去供述此事去告状的。等待着样品课长的，必将是经济上小几百块钱的处罚！ 当然，说起损失，还有样品课长他自己摔碎了的那个茶杯，也是他的一项巨大的损失! 这真的是职场如战场，不是你死，就是我活啊!