2025届全国普通高校毕业生规模预计达1222万人，同比增加43万人。教育部、人力资源社会保障部已联合召开工作会，部署做好2025届高校毕业生就业创业工作，并且教育部部署各地各高校实施“2025届全国普通高校毕业生就业创业促进和服务体系建设行动”，多措并举促进高校毕业生就业。 据介绍，9月以来各地各高校已开展招聘活动5.5万场，提供岗位信息1093万条。教育部将指导各地各高校深入实施“高校毕业生就业创业促进和服务体系建设行动”，从五个方面做好2025届高校毕业生就业工作： 一是更加注重优化人才培养，完善人才供需适配机制。开展高校毕业生就业市场需求调查，与行业主管部门协同开展人才需求分析预测。强化就业与招生、培养联动，将就业状况作为高校办学资源配置、教学质量评估、招生计划安排的重要依据，加强学科专业动态调整优化，完善招生计划分配方式和人才培养方案，以更好促进高等教育人才供需适配。 二是更加注重政策引领，推动促就业政策落地显效。充分发挥促就业政策的引领作用，积极推进就业政策进园区、进高校、进企业、进社区，加力落实各项促就业政策，有力激发经营主体吸纳高校毕业生就业的积极性。鼓励各地各高校加强政策研究，围绕国家重大战略部署，探寻促就业的政策增长点和突破点。 三是更加注重挖掘就业资源，开发更多有利于毕业生所学所长的就业岗位。深入开展“高校书记校长访企拓岗”专项行动，支持高校与地方政府、行业企业、产业园区建立常态化就业合作，挖掘一批稳定吸纳就业的单位。进一步实施“万企进校园”计划，特别加强对民营中小企业进校招聘的推进力度。 四是更加注重精准服务，对困难毕业生群体提供兜底帮扶。持续开展“宏志助航计划”培训，做好离校未就业毕业生跟踪服务。加强对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生群体的兜底帮扶，建立帮扶工作台账，实施“一人一档”“一生一策”精准帮扶，确保有就业意愿的困难毕业生群体尽早实现就业。 五是更加注重就业指导，引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观。开展就业育人主题教育活动，引导毕业生把个人理想追求融入党和国家事业之中。加强就业指导课程建设，打造一批就业指导名师金课，为毕业生提供个性化的咨询辅导服务。 整体而言，高校毕业生就业形势依然严峻，竞争较为激烈。但随着各项促进就业政策的实施和就业服务体系的不断完善，以及高校对人才培养的优化和就业资源的挖掘，毕业生也将有更多的机会和渠道实现就业。毕业生自身也应积极提升自身素质和能力，树立正确的就业观念，以更好地适应就业市场的需求。 需要注意的是，就业形势受到多种因素的影响，如经济形势、政策环境、行业发展等，具有一定的不确定性。因此，需要持续关注相关动态和变化。同时，对于个体毕业生来说，自身的专业技能、综合素质、实践经验以及求职心态等也会对就业产生重要影响。建议毕业生提前做好职业规划，积极参加实习实践活动，提升自身竞争力，并保持积极的求职心态。大学生就业9 就业新方向。 高端大学生就业 服务大学生就业 青年就业大学生 0大学生就业 为学生就业着想