50多岁的人了，在单位上自己都能感觉到逐渐边缘化了。 我在一个城市社区工作，上了几十年的班了，原来也当过主要负责人，后来随着干部年轻化、高学历要求，现在挂个副职，协助年轻领导干事。 单位上人不多，只有十多个人，50岁以上的包括我只有两个，其余的都是20多、30多岁的年轻人，因此荣获“叔”之尊称，年轻人都称呼我们两个为叔。 工作上当然轻松了，没有具体工作任务，协助领导抓各项事务，但大多数工作都年轻人承担了，我最多也就是提提建议，处理一些比较棘手的纠纷调解等，毕竟这个是需要经验的，但一年也遇不到几次，因此，大部分时间还是挺空闲的。 年轻人的圈子挺热闹的，聊天的内容我们插不上嘴，因为他们要么聊小孩教育，要么聊明星八卦，我们是外行。 下班空闲，他们要么去喝奶茶、咖啡，要么去烧烤、火锅，我们两个老头子又不好这一口了，只要最多相约去喝喝茶，外加2两小酒。 这就是代沟吧。 也许是自己过于敏感吧，凭心而论，单位年轻人除了表示尊重，还能怎样？所谓的被边缘化也可能是自己的主观臆断，别人应该也没这样的想法。 长江后浪推前浪，人上了年龄，还得适应这个客观规律，换个角度想问题了。