复旦大学钱文忠教授说：“我国的社会已‘病入膏肓’，诚实守信让孩子无路可走，这是一个很大的问题，严重到让诚实守信，一诺千金，忠厚老实，安分守己，遵纪守法，导致百分之九十九的学生无路可走”。   从我们小时候接受教育起，不管是父母还是老师，他们都会教导我们要做一个诚实守信，听话守纪的好孩子，不少孩子也常常会为了得到父母和老师们的夸赞，去努力获得“小红花”、“三好学生”等奖励。   在孩子的眼中，人人都是纯粹的，他们没有经历过形形色色的人，更没有经历过社会的磨练，所以诚实守信等优秀的品质，是他们认为最美好的事物之一。   但是当我们长大了，逐渐步入社会的时候，父母和身边的亲戚们又要教育我们在为人处世中，不要太好脾气，这样容易被欺负，尤其是在工作中，容易被边缘化，更容易“背黑锅”，在日益激烈的社会中生存，诚实守信已经不适用于这个优胜劣汰的环境了。   那为什么我们从小接受的教育观念，前后差异如此之大呢？   我国复旦大学的钱文忠教授，在公开场合中就曾经说过这个话题。   他曾表示：如今的社会有很大的一个“问题”，这种病症已经“病入膏肓”了，曾经我们眼中那些安分守己，遵纪守法，拥有光明前景的好学生，如今却在工作中面临着被淘汰的风险，诚实守信这种类似的优秀品质倒成为了一种“错”，导致他们在工作中不受重视，工作发展空间受阻。   他认为，现在的大环境是一个物欲横流，追求功利的社会，人人都想要出人头地，定义一个人的成功，大多数情况下也是用金钱和权力来衡量的，想要在遍地是人才的职场中脱颖而出，仅仅靠着踏实能干，勤奋努力是远远不够，因为现在领导者们更看重的，是处事圆滑的能力。   这或许在我们日常生活中就能找到答案，我们经常会听到这样的事例，一个能力不出众的员工，在职场上却能得到连连晋升，最终能坐上管理层的位置，原因竟是，这个员工会来事儿，善于推销自己，说白了，就是会巧言令色，巧媚迎合，在和领导打交道的时候，会灵活圆滑一些。   甚至在一些非公平性的竞争中，他们更善于“投机取巧”，与那些安分守己，不知变通的员工相比，优势要比他们明显的多。所以这会让这些善良正直的员工得不到他们的回报，慢慢就被职场给边缘化了。   钱文忠教授的言论一出，引起了不小的争议，有人说，他的话虽然有些偏激的主观色彩，但却是事实，因为现实的社会就是这样，你越听话，就越会在人际交往中吃亏，因为人人都会觉得你不争不抢，所以就理所应当地认为，应该由你来承担苦活累活儿。   但是也有一些认为，如果人人都学得圆滑，那人与人之间还有真诚可言吗？   其实，钱文忠教授的意思并不是让我们学会去投机取巧，做一个只会盲目迎合的人，而是希望我们在能坚守住人的本心的情况下，多灵活变通，去更好地适应这个社会。