其实比大学生就业更严峻的问题是: 中年人的再就业 ​ 大学生毕业一时半会找不到工作大不了家里多双筷子，一人吃饱，全家不饿。没啥太大压力，一根网线爽一天。 ​ 中年人上有老下有小，失业在家可如何是好？无奈公务员考试截止35岁，然后某为发扬光大，现在除了少部分外企，大部分企业35+简历都不收。 ​ 35+以上能干啥？ ​ 在美国，可以去做总统，在我们这里，只能铁人三项或者吉祥三保了。  这就是大家不生孩子不消费的原因: 对未来没有安全感。  好好学英语吧，真的只有外企年龄歧视小一点，还会招40+的人。  民企剥削惯了，觉得中年人不加班，请问，8小时工作制以外，为什么要加班？打铃交卷能多做一秒钟吗？  记得苏宁张劲东说过: 晚上八点，看着苏宁总部灯火通明，我就想，老外怎么做的过我们？  结果，苏宁快倒闭了，贝佐斯继续首富。 ​ 记得俞敏洪说，做企业就是要招3个人发4个人工资干5个人活。我在想中国民营企业家怎么都这副嘴脸，伟大的企业是靠占员工便宜站起来的吗？ ​ 人口红利消失，这些企业都得趴下。 ​ 所以，解决中年人失业问题不难，首先要求严格执行劳动法，比如澳大利亚: 下班给员工打电话违法。 ​ 这样我想市场上工作岗位会瞬间多出30%。 ​ 这才叫共同富裕。