公务员利用空闲时间兼职送外卖违规吗？ 面对“公务员是否能在空闲时间兼职送外卖”的疑问，中纪委给出了明确的回应：若公务员因生活确实面临困难，可以利用下班时间从事送外卖等兼职活动，原则上不视为违纪行为，但这一行为需事先获得组织的认可与批准。 然而，这一答复似乎引发了一些公众的困惑与不解。有人提出疑问，难道只有当公务员生活陷入困境时，他们才被允许在下班时间送外卖吗？如何界定“生活困难”这一标准呢？此外，“原则上不构成违纪”这一表述，是否意味着在实际操作中仍存在一定的灵活空间，而实际上这种行为根本就不应被视为违纪？再者，为何个人在下班后的时间进行兼职活动，还需要得到组织的特别许可呢？ 对此，笔者认为，公务员作为公职人员，在工作时间内自然应严格遵守工作纪律与规定。然而，在下班后的八小时之外，他们的时间理应属于个人支配，有权选择从事自己感兴趣或能带来额外收入的兼职活动，包括送外卖等。只要这些活动不影响其正常履行公务职责，不损害公务员的形象与声誉，且不违反相关法律法规，就应被视为是合理且合法的。 当然，这并不意味着公务员可以随意从事任何兼职活动。如果公务员经营企业或入股企业，仍被视为违规违纪。为了避免潜在的利益冲突与风险，他们仍需在选择兼职前，向组织进行报备并获得批准。但这一流程应更加简化与明确，以确保公务员的合法权益得到保障，同时也便于组织对公务员的兼职活动进行有效的监管与管理。 综上所述，对于公务员在空闲时间兼职送外卖的问题，我们应持开放与包容的态度，既尊重他们的个人选择与权益，又确保这一行为符合相关规定与要求。