谁承想,985院校还有卡人的功能。 张雪峰爆料,北方某省一家国有企业招聘员工,必须是985毕业的才能进,他私下里问这家国企的一把手,为什么要设置这么高的门槛。 那位一把手说,其实这是为了卡人的,每年想进我们单位的太多,如果不设置985门槛的话,一年光挡这帮打招呼递条子的都挡不住。 别说,这位领导还真挺聪明,如此一来,堵住了很多人的嘴,不然的话自己不好意思拒绝,可能就会招进很多凭关系进来的碌碌之辈,如果拒绝,显而易见,那可是要得罪人的。 这一招虽然有点损,导致一些学习很好,有能力有才干的非985学生进不了这家企业,但人情社会,有时还真就不得不想点歪招。
人家单位够牛不怕标准太高招不到人咱操啥心呢。。。学习好但是上不了985,这不是自相矛盾么……另外强行提高标准也是降低管理成本啊,几百个人能挑够合适的干嘛费劲在几千几万人里选
明面上给人看的,真的关系扎实一样进,文凭又不公示!
不用这招有实力有才干的985学生基本上进不了这家企业,到时候能进的都是在职专科“有实力有才干”的的“人才”了
还用问?搞过招聘的很容易猜到。所有标准都是用来筛选人的
国有单位不仅仅有校招,还有社招。不过社招的门槛非常高,不是说你读了985就可以,要有人家需要的某一方面的技能,还要达到一定的段位才行。社招很多时候也是没有编制的。
什么叫学习很好有能力的人,这样的条件他她没上985211难道不是有其他问题?
十年前单位竞聘管理岗要求本科毕业证,班长两年以上就卡着很多人。后来领导说很多人找关系打招呼,所以定一个标准卡在外面不得罪人。当年上夜大本科没少扣我工资,后来评过高级职称必须本科证。
你要进不了985这些,要么学习不行,要么爹妈不行。
学历的作用本身就是用来卡人的……
话说,学历用来卡人,不是基本用途之一么。都是高中毕业,就准你整天吼"天生我材必有用"啥事不干,别人就不能多刷几套题么?
除了高端专业技术研发人才,学历高低没多大区别,这种做法弊端很大,可能将有才华的人排除在外,很多大老总就是普通本科。
小城市多少萝卜坑
你是老板你要985还是要三本。一目了然。
小编三观不正啊[哭笑不得][哭笑不得]
我还986呢照样打罗丝
985211很难吗?
不设置任何要求 然后考试,考试 面试,留下来的。。呵呵
所以当看到别人家里有关系,能担任钥匙不要嫉妒,因为人家有关系还努力考了985。
国企,是中国的一个巨大毒瘤,真正投入几块钱费用?不搞研发招那些高学历干什么?谋杀人才是真。
985里才是庸才辈出,背书是高手,实操鸟不会
不卡985,到时候都是一些专科二级级运动员、游泳特长生[墨镜]