影响力：
再接上一条。薪酬，在没有干预的情况下，是社会对你的汇报。若已没法改变，价值，稀缺性这两点，那么，就要突出影响力。
这种影响力，可以是单位内、行业内、大众中影响力。为啥大咖都喜欢各种讲课，除了一些桌下的原因，明面上就是不断拓展自己的行业影响力。而单位内部就是不断跨部门去跟人接触，交流，沟通。
而大众影响力，目前就是互联网。而且，这块占比会越来越高。影响力背后是信任，而信任是医疗里面最稀缺的。
影响力：再接上一条。薪酬，在没有干预的情况下，是社会对你的汇报。若已没法改变，价
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