俗话说得好，女人何苦为难女人。
现实的真实情况是“女拳”把女权的路越打越窄，真正在职场里为难女性的恰恰是女性。
我们举一个最简单的例子，HR这个岗是男的多还是女的多？此时此刻恰如彼时彼刻的图片
国外的一个生存节目做过测试：两个小团队纯男性一组，纯女性一组。经过一段时间的磨合，男性团队逐渐组成了一个配合度默契度很高的集体，而女性团队由于各种因素始终都是分散的个体，不能统一。
人天生就分两种性别，人在社会里面的性别分工不同。我们需要做的是正视两性差别，而不是非要分个孰高孰低。中国传统文化一直强调阴阳互补，阴阳调和。老祖宗有的是真正的大智慧！
希望我们引以为戒，共同促进两性和谐。
