在我们印象里，单位上班的人抱着铁饭碗，住在蜜罐子里，待遇好，福利好，肯定很幸福。其实，他们也有难言的苦衷，无处诉说。 我一个亲戚在卫生健康局上班，他说单位要求全体职工为受灾群众捐款，这是上面的统一部署，每个单位每个人都要捐。单位对这项工作非常重视，还专门召开全体会议进行了动员和部署，要求所有职工深刻认识到活动的重要意义，是激发社会正能量。 会议上说积极参与、自愿捐款，但大家都心知肚明，不捐也得捐。因为有人透露，如果不捐款，就从工资里扣。大家都很反感，但也无奈。捐款本来是一件帮助困难群体的善事，捐赠应当是自愿的，如果强制就违背了慈善的初衷。这跟公交车上强行要求他人让座有什么区别？ 单位要求每个人至少捐200元，上不封顶。单位管理层首先带头捐款，然后是每个科室轮流上来向募捐箱里投钱，还有人专门拍照发新闻存档。在那种情形下，没有谁能够稳如泰山地坐着，不走上前去。如果就你一个人不捐，大家的眼光齐刷刷地看着你，以后还怎么在单位跟人相处呀？ 听这个亲戚说，他们单位每年都会号召捐款好几次，例如爱心捐赠、社会责任等，他们觉得不合理，但求告无门。让人心塞的是，职工献了爱心不留名，好人却让单位做了，号召捐款的管理层有了面子。这些钱有没有到真正需要的人手里，就不得而知了。