我以前在深圳一家电子厂上班的时候，车间主管对员工的管理权限很大，那个时候订单就像雪片似的一直做不完。当然了，工资也比较可观，那是二十年前，我的工资都已经拿到2000多块了。车间主管管理员工的有效措施就是不让员工加班，如果哪个员工做错了事，主管就只让他每天只上八个小时的班，一个小时的加班都不让加，包括周六周日也不让加班。那这个做错事的员工马上就老实了，因为他想加班，只有加班，加上加班费，工资才能开的高，如果没有加班费，只开个基本工资，喝西北风都不够了。 所以那个时候我们同事之间都以多加班为荣，如果有一个同事一天加班12个小时，那另一个同事非要加到13个小时，一定要超过他，因为加班多了工资就高啊！ 那个时候年轻，就感觉有浑身使不完的劲，每天青春热血。 二十多年过去了，现在再回想起来，感觉那时候人是傻的，没有自己的想法，从来不考虑这种加班是对的吗？公司的加班文化和加班管理是对的吗？ 如果现在再让我回到20多年前，我想我会勇敢的站出来对加班说不。 因为到现在我才明白工作也好，加班也好都是为了更好的生活，工作和加班不是目的，生活幸福才是根本。如果人的一生被工作和加班所裹挟，没了生活，人生真的幸福吗？人的一生值得这样过吗？ 后来我又来到了青岛，在一家家电企业上班，这家企业也是12小时工作制，两班倒。我工作了几年之后又辞职了，回到了山东临沂老家。然后在我们当地找到了一份工作，这一做就是十多年。 我很庆幸现在的这份工作，五险一金，每天工作八小时，双休。 我在这样的公司才感觉到了幸福感，因为老板真正的尊重每个员工，给了每个员工充分的休息和工作兼顾的人生。