朋友去一家工厂面试机器人调试工程师,朋友要求一月工资到手12000元以上,因为朋友搞机器人这行十几年了,什么ABB、安川、松下、等等牌子的机器人都会编程跟调试。 面试官觉得这工资要的有点高,面试官跟朋友说:你一个月工资要到手12000元以上,这个试用期给不了,试用期过后可以达到你要求。 朋友问面试官试用期工资多少了,面试官说5000元-8000元左右,一个月上28天班及每天11个小时。 朋友继续问面试官,那试用期多久才达到我那个到手12000元的理想工资了,面试说至少不低于6个月,具体看你能力,能力强可能5个月可以给你转正,这个还真的看你能力来决定,因为你刚进我公司,我们也不知道你能力怎么样,不可能你一进来就按照你说的12000元一月的高工资给你开,这绝对不可能一开始给你这么高的工资,随便哪个公司都是这样的。 朋友感觉这公司不靠谱,后面直接对面试官说不进你公司了。
程序都调好了,试用期不过 程序没调好,能力不行降薪。
试用期,5000-8000,就是5000[大笑][大笑][大笑],试用期6个月,这是霸王条款,LJ公司[屎][屎][屎]
套路