落户上海的方式多种多样，包括人才引进、居转户、留学生/应届生落户、投靠落户等。 不同的落户方式要求也是不同， 特别是很多非常重要的细节要求，一定要提前规划： 1⃣️一、居转户注意事项 1、持有居住证时间累计满7年，记得续签居住证，过期未正常续签，未续签的时间段会扣除。 2、社保和个税要合理匹配，劳动合同单位、社保和个税缴纳单位三者需一致，否则这部分的累计月份将无法被落户认可。 3、不要同时在外地缴社保，审核会被退回，而且同期内，上海累计的社保也有可能不被认可 4、社保个税不要断缴补缴，否则落户申请会被退回。 5、如果是用中级职称落户，还需要拿到单位的聘书，并且单位所在行业必须与职称相匹配。 6、落户期间不能离职，落户需要2-3个月走流程，在此期间离职就面临社保断交个税停报导致落户失败。 7、别抱有学历造假的侥幸心理，一经查出学历材料造假的情况后，会直接拉入落户黑名单。 2⃣️二、人才引进落户注意事项 1、用高级职称申请落户，不管是上海还是外地的都可以，但是需要有前置的中级职称，以及对应的学历和工作时间要求。 2、不是所有的高新技术企业都有落户名额，需要看公司的规模和纳税记录。如果是新申请的高新公司，会审核的比较严格。 3、人才引进一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的(比如一些理工科的高级职称)，可适当放宽年限要求。 但是根据经验，除非是一些国企和事业单位，私企和外企其实很难申请获批。 4、重点机构的本科学历落户，专业最好是理工科学士，如果不是理工科学士，则必须是企业的核心部门的高管。 5、社保和纳税收入默认是社平工资的2倍。如果是理工科的研发人才，可通过补充材料适当降低要求。