辽宁一处特钢厂的拆迁纠纷演变成了一场血案。 工厂继承人杨义因不满强拆，持刀将区建委主任王某良当场刺死。 这起案件背后，既有企业经营者的艰难处境，也有基层官员的悲剧结局。 让我们看一下到底怎么回事！ 【案例回顾：真实事件改编，内容有部分润色】 在辽宁一处特钢厂内，杨家兄弟继承了父亲的产业。 这座建于八亩土地之上的特钢厂，承载着一家人的心血与希望。 厂房建筑面积达两千多平米，每年缴纳税款近四十万元。 然而，一纸拆迁通知打破了工厂的平静。 分场找到杨家商谈补偿事宜，开出的条件是四十万元。 "这补偿也太少了，连我们一年的税收都不够。"杨某祥摇着头说。 特钢厂的建筑面积在拆迁中逐渐缩减到五六百平米。 分场承诺在另一处地方建新厂，但这个承诺最终成了一纸空文。 杨家父母相继离世，兄弟俩守着仅存的厂房苦苦支撑。 突然有一天，杨勇收到一份三天限期的强制拆迁通知。 "这是强拆！补偿款没给，协议也没签，凭什么赶我们走？"杨义愤怒地说。 一个清晨，工厂大门外突然出现了五十多名戴着钢盔的人。 他们将工人赶出车间，把杨勇和他的妻子控制在面包车内。 杨义从五楼住处往下看，眼前的一幕让他热血上涌。 他冲进办公室拿出两把剔骨刀，直奔楼下。 四十五岁的区建委主任王某良正站在空地上指挥。 "你给我出去！"杨义朝着王某良大吼。 王某良瞥了他一眼，并未理会。 下一秒，杨义冲到王某良身边，持刀刺向了他。 王某良倒在血泊中，抢救无效死亡。 法庭上，杨义辩解说自己只是想教训对方，并无杀人之意。 但检方认为，从他事先的威胁言论和下手的部位来看，主观上具有杀人故意。 【法律科普：法律分析】 本案涉及故意杀人罪的认定。 依据《中华人民共和国刑法》第二百三十二条规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。 法院考虑到被告无前科，案件发生在资产交接过程中，且不属于罪行极其严重的犯罪分子。 最终判处死刑，缓期二年执行，后经减刑，执行期限至二零三二年。 若涉及强制拆迁，应当遵循《国有土地上房屋征收与补偿条例》等相关规定，确保程序合法、补偿合理。 对于本案，您怎么看？