不必唯唯诺诺，其实领导更怕你 1. 没有哪个领导愿意被看作是无法驾驭下属的人。因此，他们会根据下属的不同性格采取不同的态度。对于那些不易驾驭的员工，领导通常会采取和颜悦色、商量的方式。而对于那些逆来顺受的员工，领导则可能显得较为严厉，甚至指手画脚。这是因为领导担心不易驾驭的员工会抗拒安排，从而显得自己管理无方。 2. 领导同样害怕碰壁。如果你在职场中表现得既不卑微也不傲慢，或者有着坚定的立场，领导通常不会轻易惹你。他们甚至可能在背后打探你的背景，看看你是否有什么强大的支持。而如果你表现得过于顺从和小心翼翼，那就等于向所有人宣告，你容易受到欺负，没有后台，任何人都可以对你指手画脚。 3. 领导在对待员工时，总是根据情况来调整策略。他们会先评估自己能控制你哪些方面——是晋升、加薪，还是其他手段？如果你渴望通过努力工作获得提升，那么你可能会被领导牢牢控制。但如果你对领导职位不感兴趣，那么你就掌握了主动权，领导手中没有可以制约你的牌，自然在对你采取行动时会更加谨慎。 4. 因此，不必过分压抑自己，更不必恐惧领导。记住，你的坚强就是领导的软弱。面对领导的欺压，一旦你表现出软弱，对方只会得寸进尺。大家都是人，百年之后都是尘归尘土归土，没有什么好怕的，你说对吗？