观察发现: 单位里只要你走上领导岗位, 随着地位的水涨船高, 渐渐就会脱离具体事的层面, 不可避免会把注意力用在研究人上面, 研究下属,研究上级, 会有一个过程觉得自己变得很陌生, 这就是权力带来的质变。
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