观察发现： 单位里真正厉害的一把手， 始终关注下属的核心需求， 其实下属需求无非就是物质需求和精神需求， 让下属一展抱负和不负平生所学， 二就是合理评价每个人的工作成果， 能做到大体上公平， 队伍就好带的多。
观察发现： 单位里真正厉害的一把手， 始终关注下属的核心需求， 其实下属需求
热门分类
观察发现： 单位里真正厉害的一把手， 始终关注下属的核心需求， 其实下属需求无非就是物质需求和精神需求， 让下属一展抱负和不负平生所学， 二就是合理评价每个人的工作成果， 能做到大体上公平， 队伍就好带的多。