演员何家劲说，“我的员工流失的已经是非常少的了，主要行政方面的员工几乎没有走的，那些流失的，基本都是一些普工，每年放假过年回家，隔了那么久时间没回去，一旦回去了，他们可能觉得还是家里好，也不想再走了，就在家里重新找一个工作吧。” 何家劲说，流失的基本都是工厂车间里的员工，都是过年之后不回来的，不过我厂的主要员工基本还没有流失的。 正所谓铁打的营盘流水的兵，行政员工，已经能算是管理层了，不论收入待遇，还是工作强度，都比普工好很多，而且普工是从来不缺的，所以不是留不住普工，而是不需要留普工，一方面是工作难度低，可代替性强，另一方面就是人口多。