万科股东最难接受的一点可能是，这家公司有很优秀的管理层，这家公司很有危机感，这家公司在2018年第一个喊“活下去”——但这家公司，依然没有采取有效措施、提前防御行业暴风雨，而像是什么都没做，坐视行业危机到来，把自己拖下泥沼。 要么，当初喊“活下去”，就是喊着热闹，管理层并未达成这种深刻认知； 要么，这家公司的企业文化中，存在一些问题，即便是提前发现了问题，庞大公司也无法调动自己的身躯。
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万科股东最难接受的一点可能是，这家公司有很优秀的管理层，这家公司很有危机感，这家公司在2018年第一个喊“活下去”——但这家公司，依然没有采取有效措施、提前防御行业暴风雨，而像是什么都没做，坐视行业危机到来，把自己拖下泥沼。 要么，当初喊“活下去”，就是喊着热闹，管理层并未达成这种深刻认知； 要么，这家公司的企业文化中，存在一些问题，即便是提前发现了问题，庞大公司也无法调动自己的身躯。