不得不说，胖东来作为传统行业，福利待遇真的是独一档的存在，说到底是创始人洞察人性，真正了解人的需求，很多看上去很另类、很不可思议的福利，让员工死心塌地跟着企业走，真心想着把企业越做越好，这样一来，员工都会迸发出无限的活力和创造力，公司没有要求的服务，员工变着法子要把客户服务好。反观我们这样的企业，想着法子克扣员工，降差旅标准，降补贴，降员工福利，更恶心的是，员工垫钱给公司办事了，到报销的时候各种限制、各种卡，为了报销个费用要经过九九八十一难，最后农得心力交瘁，最后的结果是团队散了，企业经营一路下滑，高层分析原因，说是市场不景气、消费降级，其实是老板的心思坏了。胖东来你学的会