胖东来创始人要求员工不许靠父母买房买车 11月20日，胖东来创始人于东来在个人社交平台发文称：从明年起，胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼！不允许靠父母买房买车。引起全球网友关注和热议。 事件详细情况是：11 月 20 日，胖东来创始人于东来在社交平台发声，宣布从明年起，胖东来员工结婚禁收、付彩礼，且不许靠父母买房买车。此消息一出，备受瞩目。这彰显了胖东来独特的企业文化，其意在培育员工独立自主价值观，期望员工通过自身拼搏达成物质积累，而非依赖家庭。于家庭重大消费上为员工减压的同时，也在婚嫁习俗与年轻人消费观方面，投下一颗石子，激起层层涟漪，有望为社会带来积极的示范效应与观念革新，促使更多人反思传统习俗与消费依赖现象。 胖东来创始人于东来向来善待员工，把企业经营得风生水起。他宣布员工结婚禁收付彩礼、不许靠父母买房买车，本意是让员工形成独立价值观，依靠自身努力成家立业。 不过，员工和企业只是雇佣关系，从这一角度讲，这样的禁令确实容易让人觉得管得太宽了。毕竟在不违法的前提下，员工有权按自己的意愿行事，像结婚相关的彩礼以及购房购车资金来源这些本就属于私人生活范畴，企业过多干涉，难免显得“爹味”十足。虽说于东来出发点是好的，期望塑造积极的企业文化，助力员工成长，但也要尊重员工个体的自主性呀。此禁令究竟是否妥当，还值得细细考量、深入探讨，以免因过度介入员工私人生活领域，引发员工抵触情绪，影响企业与员工间原本和谐的关系。