本报讯（张巍阮俊义记者刘大泳）为全面锻造一支高效、专业、有责任心的驻村帮扶力量，桦南县从组织领导、政策扶持、监督考核等方面多点发力，确保驻村帮扶工作见质见效、有里有面。

强化组织领导，确保责任到人。建立县乡村三级驻村帮扶联动机制，健全驻村帮扶工作的领导机制，进一步明确派出单位、乡镇、驻村干部责任，确保帮扶工作有人抓、有人管、有人负责。累计选派（轮换）300余名政治素质高、工作能力强、农村工作经验丰富的干部充实到驻村一线、帮扶前沿。强化政策扶持，加大投入力度。为驻村干部提供必要的生活支持和工作保障，强化政策扶持力度和驻村帮扶工作的投入力度，2024年累计引进现代农业、乡村旅游、农村电商等领域优质产业项目14个，涉及资金719.3万元，切实改善农村生产生活条件，带动农村产业升级和农民增收。强化监督考核，确保工作实效。通过定期考核、随机抽查等方式，加强对驻村干部的监督管理，将考核结果作为驻村干部职级晋升、选拔任用的重要依据，让想干事、能干事、干成事的驻村干部有舞台、有机会。近年来，在表现优秀的驻村干部队伍中，提拔使用57人，职级晋升48人。